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2014年6月17日 (火)

Kindle日替わりセール。本日は、『一流の部下力』です。

 Kindle 日替わりセール。本日は、『一流の部下力』です。本日限り、50% OFFの499円


「うちの上司はやりたいことをやらせてくれない......」「うちの上司が仕事に必要な人・モノ・金・情報を与えてくれない......」「うちの上司 は仕事を教えてくれない......」などなど、部下の上司に対する不満、愚痴は絶えない。しかし、このように嘆いてばかりいる人は、上司を「自分の欲し いものを与えてくれる親」のような存在であると勘違いをしている。

 一方、頭の良い部下は、上司の機能を「人・モノ・ 金・情報・時間という経営資源を引き出すための銀行」であると認識し、どのように上司と付き合えば、自分のやりたいことができ、またやりやすい環境を得る ことができるか、つまり「上司の動かし方」を熟知している。このような能力を、本書では「部下力」と定義する。

 若い社員や部下の立場の人にとって、能力発揮、キャリア構築、やりがいなど仕事の満足感に、「上司の協力を得られるかどうか」は大きな影響を与える。しかし意外とこの「上司との関係性」について、本気で考えない部下の人が多い。

 上司の無理解を嘆く前に、「上司の賢い動かし方=部下力」を鍛えよう。なぜなら、あなたを評価するのは、あなたではなくあなたの上司だからだ。本書は、出世、昇給、キャリアアップに大きな影響を与える「部下力の鍛え方」について解説する。

■目次

第1章 一流の部下は「スタンス力」が一流!

第2章 一流の部下は「印象力」が一流!

第3章 一流の部下は「コミュニケーション力」が一流!

第4章 一流の部下は「信頼構築力」が一流!

第5章 一流の部下は「仕事力」が一流!

第6章 一流の部下は「成長力」が一流!

第7章 一流の部下は「困った上司対応力」が一流!

第8章 一流の部下は「志力」が一流!


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